Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu ve všech souvislostech

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Verlag Dashöfer již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Mzdové aktuality v roce 2024
INTEGRA CENTRUM   Brno   2 400 Kč s DPH
16.5.
2024
První zkušenosti v personalistice po novele Zákoníku práce a nejčastější omyly
ANAG   Brno   2 058 Kč 
16.5.
2024
První zkušenosti v personalistice po novele Zákoníku práce a nejčastější omyly
ANAG   Hradec Králové   2 058 Kč 
20.5.
2024
Mzdové aktuality v roce 2024
INTEGRA CENTRUM     2 400 Kč s DPH
22.5.
2024
První zkušenosti v personalistice po novele Zákoníku práce a nejčastější omyly
ANAG   Ostrava   2 058 Kč 
22.5.
2024
Mzdové aktuality v roce 2024
INTEGRA CENTRUM   Praha   2 600 Kč s DPH
29.5.
2024
První zkušenosti v personalistice po novele Zákoníku práce a nejčastější omyly
ANAG   Zlín   2 058 Kč 
30.5.
2024
Mzdové aktuality v roce 2024
INTEGRA CENTRUM     1 700 Kč s DPH
e-learning

8 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

Seminář účastníky seznámí s právní úpravou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a odlišnostmi tohoto typu zaměstnávání a zaměstnání malého rozsahu, včetně všech povinností, výhod i nevýhod s nimi spojených.
Obsah semináře:

DPP a DPČ

  • Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
  • Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
  • Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
  • Skončení DPP a DPČ
  • Délka směny
  • Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
  • Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
  • Zápočtový list u DPP a DPČ
  • Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
  • Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
  • Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání,
  • Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ,
  • Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání
  • Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
  • Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
  • Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
  • Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
  • Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
  • Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
  • Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Zaměstnání malého rozsahu (§ 7 zákona č. 187/2006 Sb.)

  • Podmínky ZMR
  • Ohlašovací povinnosti vůči OSSZ
  • Účast na NP a odvod pojistného
  • ZMR u dohody o pracovní činnosti
  • ZMR u pracovního poměru
  • ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů, atd.
  • Dávky nemocenského pojištění u ZMR
  • Rozhodné období u ZMR
  • Změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. (ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
  • Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou, souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci.

Dotazy posluchačů