Zákoník práce v roce 2019 - aktuality, změny a zkušenosti z praxe

Nové důležité osobní překážky v práci a jejich uplatňování v pracovních vztazích (otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřovné). Změny v zákoníku práce v souvislosti s novou úpravou pracovnělékařských služeb (vstupní lékařská prohlídka a její proplácení, práce v noci, důsledky neabsolvování periodické pracovnělékařské prohlídky pro zaměstnance. Změny v poskytování pracovního volna neuvolněným členům zastupitelstev. Změna výše minimální mzdy v širších souvislostech. Nová ustanovení zákoníku práce týkající se zákazu diskriminace zaměstnanců. Nové přestupky včetně výše finančních postihů v případě porušení předpisů v oblasti soukromí a osobních práv zaměstnanců a agenturního zaměstnání. Změny ustanovení zákoníku práce týkající se povinností zaměstnavatelů v ČR při odměňování zaměstnanců vysílaných ze zemí EU. Nová pravidla pro výdělečnou činnost uchazečů o zaměstnání. Možnost dočasného přidělování cizinců s povolením k zaměstnání, se zaměstnaneckou nebo modrou kartou, agenturou. Nejnovější judikatura NS ve věcech pracovněprávních.