Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha • průměrný výdělek, srážky ze mzdy, minimální mzda

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl 20.04.2018.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: personalisty a mzdové účetní, vedoucí pracovníky


Seminář je pořádán v souvislosti s vydáním publikace nakladatelství ANAG Olomouc Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha (JUDr. Bořivoj ŠUBRT), kterou si mohou účastníci na semináři zakoupit se slevou 20%


Program semináře:



  • způsob odměňování – mzda, plat a odměna z dohod

  • mzdové systémy • formy a složky mzdy • různé varianty složek mzdy a jejich vhodnost a nevhodnost pro stimulaci zaměstnanců

  • nárokové • podmíněně nárokové a nenárokové složky mzdy a platu

  • k čemu nelze zaměstnance stimulovat • lze sáhnout na mzdu při porušení povinností zaměstnanců?

  • přípustná a nepřípustná hlediska pro poskytování odměny za práci • rovnost v odměňování

  • rozlišení mzdy a nemzdových benefitů • tzv. odměny „za přítomnost“

  • minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy

  • zúčtování mzdy – pracovní doba a její vazba na mzdu • způsoby rozvržení pracovní doby • práce přesčas • chyby zaměstnavatelů • lze odpracovanou dobu zaokrouhlovat? • lze při pozdním příchodu do práce stanovit „trestné minuty“?

  • způsoby určení mzdy • smluvní mzda, mzdový předpis a mzdový výměr

  • určení platu • platový výměr

  • mzda a plat za práci přesčas, ve svátek za sobotu a neděli a za práci v noci

  • splatnost a výplata

  • zjištění průměrného výdělku

  • exekuční a neexekuční srážky ze mzdy oddlužení

  • diskuse • odpovědi na dotazy