Nemocenské pojištění a pojistné na sociální pojištění v roce 2018

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl 16.01.2018.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI v roce 2018 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ záloh za zdaňovací období 2017
STUDIO W   Praha   1 900 Kč 
23.1.
2018
ZMĚNY VE MZDOVÉ AGENDĚ pro rok 2018
STUDIO W   Praha   1 900 Kč 
23.1.
2018
Ochrana osobních údajů a GDPR • nové obecné nařízení o ochraně osobních údajů
ANAG   Olomouc   1 636 Kč 
24.1.
2018
POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD pro rok 2018 - podrobný výklad
STUDIO W   Praha   1 900 Kč 
24.1.
2018
Roční zúčtování mezd za rok 2017, změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od 1.1.2018
INTEGRA CENTRUM   Brno   1 600 Kč s DPH
24.1.
2018
Zákoník práce, související předpisy a právní úprava pracovnělékařských služeb 2018
INTEGRA CENTRUM   Brno   1 700 Kč s DPH
24.1.
2018
Zdravotní pojištění 2018 • podrobná analýza změn k 1. 1. 2018 • příklady z praxe • zajímavosti
ANAG   Hradec Králové   1 636 Kč 
24.1.
2018
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1.1.2018
ANAG   Praha   2 140 Kč 
24.1.
2018
Crisis Communications
Motiv P s.r.o.     333 Kč s DPH
e-learning
Ochrana osobních údajů a GDPR • nové obecné nařízení o ochraně osobních údajů
ANAG   Zlín   1 636 Kč 
25.1.
2018
Ochrana osobních údajů zaměstnanců ve světle GDPR
INTEGRA CENTRUM   Praha   2 100 Kč s DPH
25.1.
2018
SRÁŽKY ZE MZDY
STUDIO W   Praha   2 300 Kč 
25.1.
2018
Zákoník práce v roce 2018 • související věcné změny s dopady do pracovního práva v oblastech zaměstnanosti, inspekce práce, nemocenského pojištění a poskytování PLS
ANAG   Praha   2 058 Kč 
25.1.
2018
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2018 • ucelený přehled o změnách
ANAG   Olomouc   1 636 Kč 
25.1.
2018
Změny ve mzdovém účetnictví 2018 • výklad a praktické příklady
ANAG   Ostrava   1 636 Kč 
25.1.
2018
Nemocenské pojištění, pojistné na sociální zabezpečení a důchodové pojištění v roce 2018 • přehled zásadních změn od 1. 1. 2018
ANAG   Brno   1 636 Kč 
26.1.
2018
Plnění povinného podílu za rok 2017
ANAG   Praha   1 975 Kč 
26.1.
2018
Pracovní právo, zákoník práce a související předpisy - změny 2017/2018
INTEGRA CENTRUM   Plzeň   1 700 Kč s DPH
26.1.
2018
Roční zúčtování mezd za rok 2017, změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od 1.1.2018
INTEGRA CENTRUM   Zlín   1 600 Kč s DPH
26.1.
2018
Změny v personální a mzdové oblasti 2018
ANAG   České Budějovice   1 893 Kč 
26.1.
2018
  Stránka 1 z 28   Další
20 z 546 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, pracovníky PaM


Změny od 1. 1. 2018



  • redukční hranice

  • maximální vyměřovací základ

  • vyšší sazby pro nemocenské od 31. a 61. dne trvání pracovní neschopnosti


Změny od 1. 2. 2018



  • zavedení nové dávky nemocenského pojištění „otcovská“ a povinnosti zaměstnavatelů (kdo bude mít nárok na otcovské, výše dávky, souběh nároků na více dávek nemocenského pojištění nebo na náhradu mzdy za prvních 14 dnů trvání pracovní neschopnosti a otcovská, uplatňování nároku, hodnocení doby pobírání otcovské pro důchod, řešení pracovního volna v zákoníku práce)

  • vyšší nemocenské dobrovolným záchranářům

  • nový postup při stanovení předpokládaného příjmu na příloze k žádosti o dávku

  • mírnější podmínky pro nárok na nemocenské a proto i na náhradu mzdy u zaměstnání malého rozsahu a na DPP

  • změny v režimu práce neschopného pojištěnce (okruh pojištěnců, kteří při uznání pracovní neschopnosti nemusí dodržovat režim práce neschopného), v ukončování pracovní neschopnosti, v poskytování nemocenského v poloviční výši, ve stanovení rozhodného období

  • v pojistném na sociální pojištění – ve vracení přeplatku do 100 Kč, v posuzování dluhu na pojistném, který vymohl exekutor, vracení přeplatku na pojistném při změně příslušnosti k právním předpisům podle předpisů EU


Změny od 1. 6. 2018



  • zavedení nové dávky nemocenského pojištění „dlouhodobé ošetřovné“ a povinnosti a práva zaměstnavatelů • bude náležet po dobu až 90 dnů • ošetřovaná osoba bude muset být hospitalizována po dobu alespoň 7 dnů • je umožněno střídání se v ošetřování bez omezení • pracovní volno podle zákoníku práce


Změny od 1. 1. 2019 (stručná informace)



  • změny v pojištění OSVČ

  • zavedení jen třídílné e-neschopenky a dopad na zaměstnavatele

  • nové výklady

  • diskuze • odpovědi na dotazy