Jaro ve mzdové účtárně

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními informacemi ze mzdové účtárny a v pracovněprávní oblasti.

Program semináře:

• Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění, úprava srážkové daně u DPP a ostatních příjmů.
• Další vybrané změny konsolidačního balíčku – některé s účinností od července 2024, jiné zpětně od začátku roku 2024 - úprava v osvobození pořádání společenských akcí pro zaměstnance, stravování bývalých zaměstnanců důchodců a školkovné za děti zaměstnanců atd.
• Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění při porušení podmínek u smluv nových i starých (rozdíly), postup zaměstnance i zaměstnavatele (účinnost změn k 1. lednu 2024 a další změny k 1. červenci 2024).
• Změna elektronické povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců – nový systém a upravený způsob hlášení od července 2024, informační karty a sdělení, nově stanovený seznam států, kdy není třeba pracovní oprávnění.
• Výběr zajímavých vyjádření institucí k aktuálním otázkám při zpracování mezd.
• Připomenutí ručení za poddodavatele – stavební firmy, povinnosti, možnost vyhnout se ručení atd. (účinnost od 1. ledna 2024).
• Změny v nemocenských dávkách – ošetřovné a otcovská pro dohodáře a zahraniční zaměstnance, elektronické zasílání ostatních nemocenských dávek – postup zaměstnance i zaměstnavatele, další plánované změny v nemocenských dávkách a organizaci ČSSZ (navrhovaná účinnost od 1. ledna 2025).
• Novely zákoníku – navrhovaná účinnost od 1. července 2024 a 1. ledna 2025 – navržené změny v minimální a zaručené mzdě, příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a řádné dovolené.
• Slevy na pojistném pro pracující důchodce a další informace k připravované důchodové reformě – navrhovaná účinnost od roku 2025.
• Změny u vstupních prohlídek – navrhovaná účinnost od roku 2025.